Mijn achtergrond

Mijn professionele basis ligt in communicatie en sociaal ondernemerschap. 

In mijn rol als manager van Stichting M-Stars ontwikkelde ik sociale projecten, stuurde ik medewerkers en vrijwilligers aan en vertaalde ik maatschappelijke vraagstukken naar concrete initiatieven. Vanuit die ervaring werd ik geselecteerd voor het driejarige Oranjefonds Groeiprogramma (ontwikkeld door McKinsey, De Baak en het Oranjefonds), waar strategie, leiderschap en organisatiegroei centraal stonden.

Sinds 2012 ben ik ondernemer. Met Carpe Idea begeleid ik teams, professionals en organisaties in eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling. In 2018 startte ik daarnaast Kinderpraktijk Veldhoven, waar ik kinderen en gezinnen begeleid bij ontwikkelvragen. 

Het systemisch werken dat daar zo vanzelfsprekend is, vormt ook de basis van mijn werk met volwassenen en teams.

Hoe ik werk

Ik werk verbindend en helder.

Ik stel vragen die beweging brengen.

Ik creëer veiligheid, maar ga confrontatie niet uit de weg wanneer die nodig is voor groei.

Mijn kracht ligt in het combineren van:

• Systemisch inzicht
  
• Strategisch denken
  
• Praktische uitvoering
  
• Maatschappelijke betrokkenheid
  
• Ik beweeg gemakkelijk tussen individu en geheel, tussen analyse en actie.
• 
  

Wat mij drijft

Ik geloof dat mensen en organisaties pas echt kunnen groeien wanneer zij verantwoordelijkheid nemen voor hun rol binnen het grotere geheel.

Ontwikkeling is geen trucje.

Geen methode die je uitrolt.

Het is een proces van bewustwording, verbinding en beweging.

Dat proces begeleid ik — met aandacht, scherpte en daadkracht.